A DIALOGAS

Assessments

A Dialogas possui consultores certificados em uma grande família de instrumentos de assessment:

 

Dialogas - Assessments

MBTI® - STEP I (Myers-Briggs Type Indicator®)

Assessment de diagnóstico de preferências naturais mais utilizado no mundo. Fundamentado nos estudos de C. G. Jung, o MBTI diagnostica quais são as tendências comportamentais inatas de um indivíduo – ou seja, as preferências que nascem com a pessoa. A partir desse diagnóstico, conseguimos entender diversas variáveis ligadas a trabalho, escolha de profissão, relacionamento interpessoal, produtividade, liderança, comunicação, etc.

MBTI® - STEP II (Myers-Briggs Type Indicator®)

Ao compreender a complexibilidade e individualidade humana, o STEP II se aprofunda nas nuances das preferências de um indivíduo e diagnostica quais são as características inatas que estão fora da preferência do relatório STEP I. A chance de um individuo ser igual a outro nesse Assessment é de uma em 1,2 milhão.

EQ-i®2.0 (Inteligência Emocional® 2.0)

Primeiro Assessment cientificamente validado de Inteligência Emocional (IE). Uma ferramenta completa que diagnostica as cinco escalas e 15 subescalas da inteligência emocional de um indivíduo. Como diferencial, o relatório faz o cruzamento dessas informações e oferece “Estratégias para Ação”, com dicas práticas para ajudar a engajá-los na execução do plano e no desenvolvimento da inteligência emocional.

BIRKMAN®

É um Assessment multidimensional que identifica com precisão: comportamentos sociais, expectativas não explícitas em relação ao ambiente de trabalho, potenciais reações de estresse (caso as expectativas não sejam atendidas), principais carreiras de interesse e os pontos fortes organizacionais de um indivíduo.

TMP® (Perfil de Gestão de Equipe®)

Ferramenta gerencial que contribui para que as equipes de alta performance se organizem e aumentem seu desempenho, tendo como base suas tendências naturais.

CRUCIAL CONVERSATIONS® (Conversas Cruciais®)

Baseada em anos de pesquisa, esta metodologia auxilia a promover diálogos complicados de maneira eficaz.

TKITM (Estilo de Conflito Thomas KilmannTM)

Possibilita avaliar tendências comportamentais em negociações e em gestão de conflitos interpessoais. Mais de 7.000.000 de cópias dessa ferramenta de gestão de conflito foram compradas desde 1974.

BBCC (Brain-based Coaching Certificate)

Habilidades robustas de coaching sustentadas pela neurociência contemporânea. Considera o funcionamento do cérebro na condução de Conversas de Desenvolvimento de alto poder transformador.

The Extraordinary Leader® (Líder Extraordinário®)

Coach para auxiliar o líder na interpretação do feedback 360 e desenvolver um plano, ampliando as fortalezas e mitigando possíveis pontos de atenção para se tornar um líder extraordinário.

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